Канадская компания может нанять квалифицированного иммигранта через программу Атлантической иммиграции, если сначала получит статус аккредитованного работодателя в одной из четырёх атлантических провинций и сделает оффер, соответствующий правилам программы.
атлантических провинций в программе
часов в неделю — полный рабочий день по офферу
год минимум — срок оффера для большинства должностей
долларов платы за аккредитацию работодателя
Что такое программа Атлантической иммиграции
Программа Атлантической иммиграции — это федеральный путь к постоянному месту жительства в Канаде для квалифицированных иностранных работников и недавних выпускников канадских учебных заведений. Программа действует в четырёх атлантических провинциях: Нью-Брансуике, Новой Шотландии, на Острове Принца Эдуарда и в Ньюфаундленде и Лабрадоре. Основная идея программы в том, чтобы помочь региональным работодателям закрыть вакансии, которые они не могут нанять локально.
В отличие от системы Express Entry, здесь нет баллового рейтинга CRS. Решение принимается на основе предложения работы от аккредитованного работодателя и поддержки провинции: сначала работодатель находит подходящего кандидата и делает ему оффер, а затем кандидат подаёт заявку на постоянное место жительства. Страница программы на официальном сайте правительства Канады датирована первым сентябрем 2026 года.
Нью-Брансуик
Одна из четырёх атлантических провинций Канады, участвующих в программе.
Новая Шотландия
Провинция с крупным портовым городом Галифаксом, принимающая квалифицированных работников.
Остров Принца Эдуарда
Малая атлантическая провинция, где также действует программа найма иммигрантов.
Ньюфаундленд и Лабрадор
Самая восточная провинция Канады в программе Атлантической иммиграции.
Кто может стать кандидатом по программе
Кандидатом может быть квалифицированный иностранный работник или недавний выпускник признанного послесреднего заведения в одной из четырёх атлантических провинций. Он может находиться как за пределами Канады, так и уже в стране в статусе временного резидента.
Программа предусматривает две категории кандидатов: квалифицированные работники и международные выпускники канадских учебных заведений. Для некоторых групп действуют льготы — в частности для выпусков атлантических заведений и медицинских работников. Главное условие неизменно: без предложения работы от аккредитованного работодателя участие в программе невозможно, так же как и без поддержки провинции в виде письма-направления. Рейтинг Express Entry и баллы CRS здесь не используются.
Шаг 1. Получить статус аккредитованного работодателя
Прежде чем сделать оффер иммигранту, канадская компания должна стать designated employer — работодателем со статусом в той атлантической провинции, где будет работать кандидат. Аккредитация выдаётся правительством провинции, и у каждой из четырёх провинций свой порядок подачи заявки. Плата за получение статуса не взимается.
Подать заявку в правительство провинции
Компания подаёт заявку на аккредитацию в том атлантическом регионе, где планирует нанять сотрудника: Нью-Брансуик, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуарда или Ньюфаундленд и Лабрадор.
Получить подтверждение аккредитации
После одобрения компания получает статус designated employer и копию подтверждения аккредитации — этот документ понадобится кандидату для плана поселения и заявки на постоянное место жительства.
Найти кандидата и сделать оффер
Аккредитованный работодатель нанимает квалифицированного иностранного работника или выпускника на вакансию, которую не удалось закрыть локально. Список аккредитованных работодателей ведёт сама провинция на своём портале иммиграции.
Шаг 2. Сделать оффер по правилам программы
Оффер — это не просто приглашение на работу. Программа предъявляет к нему жёсткие требования, и если хотя бы одно из них не выполнено, кандидату не удастся подать заявку на постоянное место жительства. Работодатель должен предложить полную занятость не менее 30 часов в неделю, несезонную работу с оплатой круглый год и должность, которую кандидат действительно сможет и будет выполнять.
| Параметр оффера | Требование программы Атлантической иммиграции |
|---|---|
| Форма занятости | Полный рабочий день, минимум 30 часов в неделю |
| Сезонность | Несезонная работа, оплачивается круглый год |
| Срок оффера для TEER 0, 1, 2, 3 | Не менее одного года с момента получения кандидатом постоянного места жительства |
| Срок оффера для TEER 4 | Постоянная работа без установленного конца срока |
| Уровень должности | Не ниже уровня опыта работы кандидата по классификации TEER |
| Компания работодателя | Оффер не может поступать от компании, где кандидатом, его супругом или конъюгальным партнёром владеет большинство акций или долей |
Соответствие уровней по TEER работает так: оффер TEER 0 допускает опыт с любого из уровней 0–4, TEER 1 — уровни 1–4, TEER 2 — уровни 2–4, TEER 3 — уровни 3–4, а TEER 4 — только опыт уровня 4. Для выпусков атлантических заведений и медицинских работников программа может предусматривать льготы по требованиям к опыту.
Шаг 3. Передать документы кандидату
Когда оффер согласован, работодатель передаёт кандидату два ключевых документа. Первым является копия подтверждения аккредитации — без неё кандидат не сможет составить план поселения и подать заявку на постоянное место жительства. Вторым является подписанная форма IMM 0157 (Offer of Employment to a Foreign National); кандидату нужно подписать эту форму и оставить себе копию. После этого кандидат начинает сбор документов для заявки в IRCC.
Шаг 4. Письмо-направление провинции и временное разрешение
Получив оффер, кандидат обращается в правительство той атлантической провинции, где будет работать, за письмом-направлением (referral letter). Именно это письмо, вместе с предложением работы от аккредитованного работодателя, даёт право подать заявку на временное рабочее разрешение и начать работать в Канаде, пока федеральная служба IRCC рассматривает заявку на постоянное место жительства.
- Оффер от designated employer. Подтверждает, что работа есть и вакансия не закрывалась локально.
- Письмо-направление от провинции. Выдаётся правительством атлантического региона после проверки оффера.
- Заявка на временное рабочее разрешение. Подаётся с оффером и письмом провинции; разрешёт работать до решения по ПМЖ.
Шаг 5. Заявка на постоянное место жительства и план поселения
Основной этап — подача заявки на постоянное место жительства в IRCC по одной из двух категорий программы: квалифицированный работник или международный выпускник канадского учебного заведения. Заявка подаётся после получения оффера и письма провинции, а сбор документов начинается ещё раньше, так как некоторые справки готовятся неделями и месяцами.
В пакете документов должны быть копия подтверждения аккредитации работодателя, подписанная форма IMM 0157 и материалы, подтверждающие опыт работы, образование и знание языка кандидата. Помимо заявки на ПМЖ, составляется план поселения: документ, в котором описывается, как кандидат будет жить и работать в выбранной атлантической провинции. Подтверждение аккредитации работодателя прикладывается к плану поселения.
Типичные ошибки работодателя при найме через АИП
Ошибка
Сезонная или временная вакансия — например, только на туристический сезон или на несколько месяцев.
Решение
Оффер должен быть несезонным, оплачиваться круглый год и предполагать не менее 30 часов работы в неделю.
Ошибка
Должность ниже уровня квалификации кандидата, например TEER 4 на работу специалиста с опытом TEER 1.
Решение
Уровень должности по классификации TEER не должен быть ниже уровня опыта работы кандидата.
Ошибка
Оффер от компании, где кандидатом или его супругом владеет большинство акций или долей.
Решение
Такой оффер программой не принимается; нужен работодатель без близких связей с кандидатом и его бизнесом.
Ошибка
Подача документов без письма-направления от провинции.
Решение
Без referral letter от правительства атлантической провинции невозможно ни временное разрешение, ни заявка на ПМЖ.
Итог: аккредитация, оффер, письмо провинции — и работник в Атлантической Канаде
Канадская компания проходит бесплатную аккредитацию в одной из четырёх атлантических провинций, делает оффер на полную несезонную занятость, передаёт кандидату подтверждение аккредитации и форму IMM 0157. Кандидат получает письмо провинции, оформляет временное разрешение и подаёт заявку на ПМЖ в IRCC. Четыре возможные провинции, ноль платы за аккредитацию и один понятный путь к постоянному месту жительства.
