Канада принимает иммигрантов не только через федеральную систему, но и через собственные программы провинций — в 2026 году квота составила 91 500 номинаций
номинаций через PNP в 2026 году
план приёма постоянных резидентов в 2026 году
баллов CRS добавляет провинциальная номинация
Зачем Канаде провинциальные программы и кто в них выигрывает
Канада состоит из десяти провинций и трёх территорий. У каждого региона свой рынок труда, своя экономика и свои проблемы с нехваткой кадров. Поэтому федеральное правительство передало часть квот на постоянное проживание провинциям и территориям. Так появилась Provincial Nominee Program — программа номинации, которая позволяет каждому региону выбирать иммигрантов под свои потребности.
Суть программы проста. Провинция номинирует кандидатов, которым нужен её рынок труда, и рекомендует их на получение статуса постоянного резидента. Кандидат с номинацией переезжает в Канаду быстрее, чем через общую федеральную очередь. Программа востребована среди квалифицированных специалистов, предпринимателей, выпускников канадских колледжей и людей с предложением о работе от канадского работодателя.

Главное: в 2026 году федеральное правительство выделило провинциям и территориям 91 500 номинаций через PNP — это на 66% больше, чем в предыдущих планах, когда было около 55 000. Общий план приёма постоянных резидентов в 2026 году составляет 380 000 человек.
Express Entry и 600 баллов CRS: как провинциальная номинация меняет шансы
Часть провинциальных номинаций связана с федеральной системой Express Entry. В этот пул входят три программы экономической иммиграции. Провинция или территория может выбрать кандидата из пула Express Entry и выдать ему номинацию.
Номинированный кандидат получает дополнительные 600 баллов в Comprehensive Ranking System (CRS). В рейтинге Express Entry столько баллов почти гарантирует приглашение подать заявку на постоянное проживание в Канаде. Проще говоря, номинация провинции выводит кандидата в лидеры среди претендентов.

Базовая номинация выдаётся вне Express Entry. В этом случае подача идёт напрямую в ведомство IRCC, без привязки к федеральному рейтингу. Этот путь подходит тем, у кого нет активного профиля в Express Entry, но есть предложение о работе или связь с конкретной провинцией.
600 баллов CRS от номинации фактически перекрывают большинство конкурентов в рейтинге Express Entry, так как добавочная тысяча баллов почти гарантирует приглашение.
Онтарио: программа OINP и её пути переезда
Программа номинации иммигрантов Онтарио (OINP) работает с 2007 года. Она помогает решить проблему нехватки квалифицированных специалистов, привлекает инвестиции и упрощает интеграцию новоприбывших. Ежегодно программа номинирует тысячи новых жителей через базовые и расширенные потоки.

Расширенные потоки связаны с Express Entry: номинация добавляет 600 баллов в CRS и сильно повышает шансы на постоянное проживание. Для базовых потоков подача идёт напрямую в IRCC.
Human Capital Category
Для квалифицированных работников, франкоязычных специалистов и международных выпускников Онтарио.
Express Entry Skilled Trades Stream
Для специалистов в квалифицированных профессиях, связано с Express Entry.
Employer Job Offer Category
Для тех, у кого есть предложение работы от работодателя в Онтарио.
Манитоба: первая провинциальная программа Канады и её потоки
Программа Манитобы (MPNP) была запущена в 1998 году и стала первой PNP в Канаде. Она помогает экономике провинции, закрывая пробелы на рынке труда. MPNP номинирует тысячи человек ежегодно, а уровень удержания высокий: около 90% номинантов находят работу в первый год после переезда.
MPNP предлагает базовые и расширенные потоки. Расширенные связаны с Express Entry и дают номинированному кандидату 600 баллов в CRS. Для базовых потоков подача идёт напрямую в IRCC.
Skilled Worker in Manitoba
Для тех, кто уже работает в Манитобе с постоянным предложением работы.
Skilled Worker Overseas
Для квалифицированных работников за пределами Канады с сильной связью с провинцией.
Manitoba Business Investor
Для тех, кто открывает бизнес в Манитобе.
CAD — сборы MPNP, до 2500 для бизнес-потока
месяцев — среднее время обработки заявления
Альберта: программа AAIP для специалистов и предпринимателей
Альберта предлагает программу Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) для квалифицированных работников и предпринимателей, которые хотят обосноваться в провинции. Программа включает потоки для работников в Альберте, кандидатов через Express Entry, сотрудников технологических компаний и людей с предложениями о работе в сельских общинах, а также потоки для предпринимателей.

Alberta Opportunity Stream
Для квалифицированных работников на подходящих должностях в Альберте.
Alberta Express Entry Stream
Для кандидатов Express Entry с минимальным баллом CRS 300.
Entrepreneur Streams
Для тех, кто хочет управлять бизнесом или сельскохозяйственным предприятием.
Британская Колумбия: BC PNP, технологии и здравоохранение
BC Provincial Nominee Program (BC PNP) — одна из самых популярных провинциальных программ Канады. В 2026 году провинция получила 5254 номинации, что на 31% больше начальной аллокации 2025 года. Программа фокусируется на технологиях, здравоохранении, предпринимателях и высоком экономическом вкладе приезжих.

Skills Immigration
Включает Skilled Worker, International Graduate и Entry Level and Semi-Skilled.
Express Entry BC
Добавляет номинированному кандидату 600 баллов в CRS.
Entrepreneur Immigration
Потоки Base, Regional и Strategic Projects для предпринимателей.
В провинции проводятся регулярные отборы, а сборы за подачу заявлений повысились в 2026 году. Подробная информация публикуется на официальном портале welcomebc.ca.
Новая Шотландия: NSNP, атлантика и отсутствие сборов
Программа номинации иммигрантов Новой Шотландии (NSNP) создана в 2003 году и играет ключевую роль в стратегии провинции по привлечению кадров. Вместе с Атлантической иммиграционной программой (AIP), введённой в 2017 году, это значительно увеличило иммиграцию: провинция принимает более 7000 иммигрантов ежегодно, а уровень удержания превышает 70%.
Расширенные потоки
- Nova Scotia Experience: Express Entry
- Nova Scotia Labour Market Priorities
- Nova Scotia Labour Market Priorities for Physicians
Базовые потоки
- Skilled Worker Stream
- Occupation In-Demand Stream
- International Graduates In-Demand Stream
- Entrepreneur Stream
- International Graduate Entrepreneur Stream
- Physician Stream
Для части потоков требуется предложение о работе. Сборов за подачу заявлений нет. Ориентировочное время обработки составляет не менее трёх месяцев. Потоки имеют разные минимальные требования, включая возраст, владение языком, образование, опыт работы и финансовую готовность к поселению.
Саскачеван: SINP и высокая занятость приезжих
Программа номинации иммигрантов Саскачевана (SINP) запущена в 1998 году для решения экономических и рыночных потребностей в рабочей силе. Семь из десяти новоприбывших иммигрировали через SINP, а уровень занятости среди новоприбывших составляет 76%. Это делает провинцию популярным направлением для переезда.

International Skilled Worker Category
Для квалифицированных работников, включая кандидатов в пуле Express Entry.
Saskatchewan Experience Category
Для иностранных работников, которые уже находятся в провинции.
Entrepreneur and Farm Category
Для владения бизнесом или фермерским хозяйством в Саскачеване.
CAD — сбор International Skilled Worker Category
недели — самое быстрое время обработки
минимальный балл по сетке оценки
Остров Принца Эдуарда: PEI PNP и наибольший приток на душу населения
Программа номинации Острова Принца Эдуарда (PEI PNP) введена в 2001 году для увеличения иммиграции и удовлетворения экономических и трудовых потребностей провинции. Остров может похвастаться самым высоким притоком новых иммигрантов на душу населения в Канаде: приток вырос с менее чем 200 новых иммигрантов в год до введения PNP до более двух тысяч ежегодно.
Важно: программа PEI PNP направлена на квалифицированных работников, предпринимателей и выпускников канадских учебных заведений, которые хотят остаться на острове и развивать там бизнес или карьеру.
Ошибки при выборе программы и как их избегать
Выбор провинциальной программы — ответственный шаг, и ошибки на этапе планирования стоят времени и денег. Ниже разобраны типичные ситуации и правильные подходы.
Ошибка
Выбирать программу только по названию провинции, не глядя на потоки и требования. Каждая провинция имеет несколько потоков с разными правилами, и подходящий поток зависит от профессии, языка и наличия предложения о работе.
Решение
Сначала определить подходящий поток, затем проверить язык, опыт, сборы и сроки обработки. Только после этого начинать сбор документов и подачу Expression of Interest.
Ошибка
Подавать без профиля в Express Entry, если цель — быстрый переезд. Без федерального рейтинга кандидаты теряют бонус в 600 баллов за провинциальную номинацию.
Решение
Завести профиль в Express Entry там, где поток это предполагает. Номинация провинции с 600 дополнительными баллами CRS фактически гарантирует приглашение подать заявку на постоянное проживание.
Что подготовить перед подачей заявления

- Результаты языкового теста на английский или французский язык с подтверждением уровня владения.
- Подтверждение образования и, при необходимости, его оценка по канадским стандартам.
- Резюме и доказательство опыта работы с указанием должности, обязанностей и стажа.
- Предложение о работе от канадского работодателя, если оно требуется выбранным потоком.
- Финансовые документы, подтверждающие средства на поселение в Канаде.
- Паспорт и удостоверение личности со сроком действия, покрывающим весь период подачи.
Итог: как выбрать свою провинциальную программу
В 2026 году провинции и территории Канады получили 91 500 номинаций через PNP при общем плане приёма в 380 000 постоянных резидентов. На nomination влияют профессия, язык, опыт работы, предложение от работодателя и связь с регионом.
номинаций PNP в 2026 году
баллов CRS за провинциальную номинацию