Разрешение на работу в Канаде: чем оно отличается от визы
Разрешение на работу и виза — это не одно и то же. Виза даёт право пересечь границу Канады, а разрешение на работу позволяет официально трудоустроиться на её территории. Одно без другого может не дать результата: без визы не въехать, без разрешения на работу — не работать легально.
Некоторые типы разрешений требуют предложения о работе, другие — нет. От этого зависит порядок подачи и круг работодателей, с которыми можно сотрудничать.
Четыре ситуации, для которых подходят разные разрешения
Привязанное к работодателю
Разрешение действует только у конкретного работодателя. Смена места работы обычно требует нового оформления.
Открытое разрешение
Позволяет работать почти у любого работодателя, не требует привязки к одной компании. Выдаётся в определённых категориях.
Для выпускников канадских учебных заведений
Отдельная категория для тех, кто завершил обучение в Канаде и хочет остаться на работе.
Для участников международных обменов
Краткосрочные варианты для граждан стран, которые участвуют в программах обмена молодыми специалистами.
Привязанное к работодателю и открытое разрешение: противопоставление
Предложение о работе: требуется в большинстве случаев.
Смена работодателя: обычно возможна только с новым разрешением.
Оценка рынка труда: часто нужна для подтверждения необходимости нанять иностранца.
Предложение о работе: не требуется для подачи.
Смена работодателя: возможна без оформления нового документа.
Оценка рынка труда: не требуется, так как привязки к работодателю нет.
Как выбрать тип: ситуации и решения
Посмотрите в сторону разрешения, привязанного к работодателю. Это базовый путь для трудоустройства по приглашению.
Открытое разрешение даёт больше свободы при выборе места работы и смене работодателя.
Существует отдельный путь для выпускников, позволяющий остаться и работать после обучения.
От выбора типа до получения решения: этапы подачи
Определить тип разрешения
Соответствие категории и наличие предложения о работе определяют порядок действий.
Подготовить документы
Собрание пакета зависит от типа разрешения и страны подачи.
Подать заявление
Заявление оформляется онлайн или на бумаге в зависимости от правил для страны претендента.
Пройти проверки
Могут потребоваться медицинский осмотр и справка об отсутствии преступного прошлого.
Получить разрешение
После одобрения выдаётся документ, дающий право на легальное трудоустройство.
Пакет документов может включать загранпаспорт, доказательства предложения о работе, результат оценки влияния на рынок труда, где он требуется, подтверждение финансовой обеспеченности, справку об отсутствии преступного прошлого и результат медицинского осмотра. Точный список зависит от страны подачи и типа разрешения.
Три мысли перед началом пути
Одна даёт право въехать, другая — право работать легально.
Привязанное разрешение ограничивает одного работодателя, открытое — нет.
Он зависит от категории разрешения и страны, из которой подана заявка.
