Промт для определения специальности: как заставить ИИ работать как карьерный стратег

Промт для определения специальности

Готовая инструкция для ИИ, которая превращает хаос навыков и сомнений в вектор развития — с фреймворками, логикой интервью и чек-листом проверки реальности.

Структура промта Фреймворки внутри Пример диалога Чек-лист проверки

Большинство советов «попробуй всё» не работают. Тесты дают общие фразы вроде «вы — коммуникатор». ИИ без контекста — генератор клише: «попробуйте маркетинг или IT».

Нужен не готовый ответ, а процесс расследования. Хороший промт задаёт роли, подключает фреймворки (Икигай, коды Холланда, JTBD), ведёт адаптивное интервью и выдаёт не «специальность», а карту гипотез с планом проверки. Ниже — тот самый промт и инструкция, как с ним работать.

Что такое карьерный промт

Карьерный промт — это не вопрос «кем мне быть?», а сценарий ролевой модели. Он назначает ИИ старшим стратегом, загружает базу фреймворков, прописывает логику адаптивного опроса (не анкеты!) и жестко фиксирует формат выхода: профиль, 3 гипотезы пути, план на 30 дней и карту рисков.

Анатомия рабочего промта

Промт состоит из четырёх модулей. Каждый решает свою задачу: от установки контекста до формата доставки результата. Пропуск любого модуля превращает стратега в генератор шаблонов.

Модуль 1 · Роль и мандат

«Ты — старший карьерный стратег с 15-летним стажем. У тебя доступ к данным рынка, типичным траекториям и скрытым требованиям работодателей. Твоя задача — не угадать, а вывести гипотезы через диалог».

Модуль 2 · База фреймворков

Жёстко закреплённые модели: Икигай (пересечение любви, мастерства, потребности, денег), RIASEC / Холланд (типы личности), JTBD (какую «работу» нанимает специалист), Transferable Skills (переносимые навыки). ИИ не придумывает — оперирует ими.

Модуль 3 · Логика интервью

Адаптивная цепочка: Распаковка → Ценности → Противоречия → Валидация. Один вопрос за шаг. Запрет на советы до этапа 3. Поиск «теневых» мотивов (страх, статус, избегание). Фиксация ответов в структуру.

Модуль 4 · Формат выхода

Таблица «Профиль», 3 гипотезы пути с метриками входа, План действий на 30 дней (обучение, нетворкинг, петли), Карта рисков и слепых зон. Без «воды» и общих фраз.

Схема потока промта

Что внутри каждого модуля

Модуль 1
Роль и мандат

Роль снимает «синдром студента». ИИ перестаёт подсказывать и начинает расследовать. Мандат даёт разрешение задавать неудобные вопросы: «Зачем вам это на самом деле?», «Чего вы боитесь больше — неудачи или успеха?».

> ROLE: Senior Career Strategist > MANDATE: Discover, don't guess. > TONE: Direct, evidence-based, > zero fluff.
Модуль 2

Фреймворки

  • Икигай — вектор смысла и денег
  • RIASEC — тип среды, где вы расцветёте
  • JTBD — какую «работу» нанимает рынок
  • Transferable Skills — активы, которые уйдут с вами
Модуль 3

Логика интервью

  1. Распаковка бэкграунда (факты, не оценки)
  2. Ценности и анти-ценности (противоречия — золото)
  3. Гипотезы ролей + стресс-тест реальностью
  4. Валидация через внешние данные
Модуль 4

Формат выхода

■ Таблица профиля (навыки / ценности / контекст)
■ 3 гипотезы: роль, порог входа, метрика успеха
■ План 30 дней: обучение, люди, петли обратной связи
■ Карта рисков: слепые зоны, ловушки, Plan B

Как запустить сессию: 4 шага

1

Подготовка контекста

Соберите «сырые» данные: CV, список проектов (в т.ч. неудачных), 3 вещи, которые вызывают раздражение, 3 — состояние потока, зарплатные ожидания, географические ограничения. Не пишите эссе — факты и фразы.

2

Запуск диалога

Вставьте промт в новый чат. Отвечайте честно, не спеша. ИИ будет задавать по одному вопросу. Если вопрос кажется глупым — ответьте «не знаю» или «не хочу об этом думать». Это тоже данные.

3

Итерация и правка

После черновика профиля пишите: «Углуби гипотезу 2», «Убери шаблоны про софт-скиллы», «Добавь риски выгорания для этой роли». ИИ уточняет, а не переписывает с нуля.

4

Проверка реальностью

Сверьте гипотезы с вакансиями (hh.ru, LinkedIn), зарплатниками, разговорами с людьми в роли. ИИ не знает, что компания X закрыла направление вчера. Ваша задача — перевести гипотезы в решения.

Как выглядит диалог: фрагмент сессии

Этап 1. Распаковка навыков (вопрос 2 из 5)

ИИ — Стратег

«Перечисли 5 задач, которые ты решал за последние 2 года и которые дали наибольший видимый результат. Не роли — задачи. Формат: «Задача → Действие → Метрика результата».»

Ответ пользователя

Пользователь

«1. Миграция CRM за 3 мес, 0 простоев → настройка пайплайнов, обучение 40 чел → +23% конверсия в сделку. 2. Запуск базы знаний…»

Этап 2. Ценности (вопрос 1 из 4)

ИИ — Стратег

«Есть два проекта: А — стабильная зарплата, понятные задачи, рост 10% в год. Б — риск недоплаты 3 мес, хаос, но шанс построить продукт с нуля и выйти на x3 зарплаты через год. Что выберешь и почему?»

ИИ галлюцинирует рынок — это ваша работа

Промт выдаёт гипотезы, а не истину. ИИ не знает: закрыл ли конкурент найм вчера, изменились ли требования к сеньорам в вашем городе, реальна ли зарплата в вакансии.

  • Откройте 20-30 актуальных вакансий по каждой гипотезе — сравните требования с вашим профилем.
  • Найдите 3 человека в целевой роли (LinkedIn, телеграм-чаты) — спросите про «типичный день» и «что бы я знал за год».
  • Проверьте зарплатные вилки на агрегаторах и в открытых таблицах (levels.fyi, Glassdoor, локальные аналоги).
  • Запустите «петлю обратной связи» за 30 дней: микро-проект, курс, встреча. Если энергия растёт — гипотеза жива.

Главная мысль, которую стоит запомнить

Промт не выбирает за вас. Он заставляет увидеть паттерны, которые вы игнорировали.

Лучший карьерный стратег — это не ИИ и не тест. Это вы, когда у вас наконец есть структура, чтобы честно ответить себе на вопрос: «Чего я на самом деле хочу и за что готов платить усилием?». Промт выше — лишь зеркало. Выбор — за вами. И в этом его сила.