Да, иностранный работник с действующей рабочей визой в Канаде имеет право на оплачиваемый больничный. Государственное пособие по болезни EI выплачивается до 26 недель — 55% заработка, но не более 729 долларов в неделю.
Можно ли получить больничный по рабочей визе в Канаде
Иностранный работник, официально трудоустроенный в Канаде по рабочей визе, платит взносы в систему страхования занятости (Employment Insurance, EI) из каждой зарплаты. Благодаря этому при нетрудоспособности из-за болезни он может получить государственное пособие по болезни — EI sickness benefits. Правом подтверждено на официальном сайте правительства Канады.
Право распространяется на работников с действующим разрешением на работу, включая владельцев закрытой рабочей визы. Официальный сайт IRCC указывает, что иностранные работники с визой имеют право на пособие по болезни EI. Стаж застрахованной работы должен составлять не менее 600 часов.
недель выплат по пособию по болезни EI
от среднего заработка выплачивает EI
долларов в неделю — максимальная сумма выплаты
застрахованных часов необходимо для права на пособие
EI sickness benefits: федеральное пособие по болезни
Employment Insurance sickness benefits — главная форма поддержки канадского работника при нетрудоспособности из-за болезни. Пособие выплачивается федеральным правительством через службу Service Canada. Срок выплат составляет до 26 недель в течение одного периода выплат. Размер пособия равен 55% средних заработков работника, но не более 729 долларов в неделю.
Для получения права на пособие работник должен отработать не менее 600 застрахованных часов за 52 недели до начала нетрудоспособности или с момента последнего пособия. Застрахованными считаются часы, за которые работодатель удерживал и перечислял взносы в систему EI. Самостоятельно нанятые работники, не выплачивающие взносы, право на пособие не имеют.
Кто имеет право
Работник с рабочей визой, который платил взносы в EI, отработал минимум 600 часов и официально уволен или находится на больничном по болезни.
Сколько платят
55% от среднего заработка, верхняя планка — 729 долларов в неделю. Пособие не облагается налогом на момент выплаты, но учитывается при годовой декларации.
На какой срок
До 26 недель выплат за один период нетрудоспособности. После исчерпания лимита повторное пособие возможно только после нового трудоустройства и набора часов.
Неделя ожидания и медицинский сертификат
Выплаты по пособию EI начинаются не с первого дня болезни. Закон о страховании занятости устанавливает период ожидания — одну неделю, в течение которой пособие не начисляется. Этот период учитывается в общем сроке нетрудоспособности, но деньги за него не платят.
Для подтверждения нетрудоспособности требуется медицинский сертификат от врача. Без этого документа заявка на пособие не рассматривается. Сертификат должен содержать диагноз в общих чертах, период нетрудоспособности и рекомендации лечащего врача.
Уведомить работодателя о болезни
Сделайте это в первый же день нетрудоспособности, чтобы работодатель знал о причине отсутствия.
Получить медицинский сертификат
Обратитесь к врачу, получите документ о нетрудоспособности и укажите предполагаемую дату возвращения к работе.
Подать заявку на EI онлайн
Заявка подается через портал Service Canada. Обработка занимает до 28 дней, после чего выплаты начинаются с учетом недели ожидания.
Canada Labour Code: до 10 дней оплачиваемого больничного
Работники federally regulated industries — федерально регулируемых отраслей — имеют право на оплачиваемый больничный по Canada Labour Code. К таким отраслям относятся банки, авиация, телекоммуникации, железнодорожные перевозки и федеральные государственные учреждения. По нормам Кодекса работнику полагается до 10 оплачиваемых дней больничного в год.
Первые три дня больничного оплачиваются работодателем в полном размере, если работник проработал не менее 30 дней подряд у этого работодателя. Оставшиеся дни могут быть безоплатными, если только коллективный договор или трудовой контракт не предусматривает иное. Для остальных работников — provincially regulated сектора — правила устанавливает провинциальное законодательство.
| Параметр | Федерально регулируемые отрасли | Провинциальный сектор |
|---|---|---|
| Оплачиваемых дней в год | До 10 дней (Canada Labour Code) | Зависит от провинции |
| Оплата первых дней | Первые 3 дня оплачивает работодатель | По правилам провинции |
| Требуется стаж у работодателя | 30 дней подряд | Зависит от провинции |
| Медицинский сертификат | Может требоваться работодателем | Зависит от провинции |
Кто платит: работодатель, государство или страховка
Источник оплаты больничного зависит от статуса работника, типа занятости и условий трудового договора. В канадской практике существует три основных источника компенсации во время нетрудоспособности.
Работодатель
Платит за первые дни больничного в provincially regulated секторе, если такой обязанности prévoit трудовой договор или провинциальный закон. В federally regulated отраслях первые три дня оплачивает работодатель при стаже от 30 дней.
Государство (EI)
Платит пособие по болезни до 26 недель после недели ожидания — 55% заработка, максимум 729 долларов в неделю. Требуется 600 застрахованных часов и медицинский сертификат.
Частная страховка (LTD)
Некоторые работодатели предоставляют долгосрочную страхование нетрудоспособности (long-term disability). Условия и суммы выплат зависят от конкретного полиса и могут покрывать до 60-70% заработка на срок до нескольких лет.
Различия между провинциями: нет единого федерального стандарта
Для большинства работников Канады обязательные оплачиваемые дни больничного устанавливаются не федеральным законом, а законодательством провинции. Это означает, что права работника зависят от того, в какой провинции он трудоустроен. Единого федерального стандарта для всех работников не существует.
В Онтарио работник имеет право на до трёх оплачиваемых дней больничного в год по Закону о занятости (Employment Standards Act), если проработал у работодателя не менее двух недель. В Британской Колумбии действует свое правило — до пяти оплачиваемых дней больничного в год после 90 дней работы у одного работодателя. В Альберте обязательных оплачиваемых дней больничного по провинциальному закону нет, хотя работодатель может предоставлять их по своему усмотрению.
Конкретные нормы и суммы можно уточнить в provincial labour standards board — органе по стандартам труда каждой провинции. Официальный сайт IRCC рекомендует иностранным работникам консультироваться с местными властями перед тем, как полагаться на общие правила.
Что делать, если заболел: пошаговая инструкция
Иностранному работнику в Канаде важно действовать последовательно, чтобы не потерять право на выплаты и не создать проблем с работодателем. Ниже приведён чёткий план действий.
Уведомить работодателя
Сообщите о болезни в первый же день нетрудоспособности, до начала смены. Укажите предполагаемую дату возвращения.
Получить медицинский сертификат
Обратитесь к врачу и получите документ, подтверждающий нетрудоспособность. Сертификат понадобится и работодателю, и службе EI.
Подать заявку на EI онлайн
Заявка подаётся через портал Service Canada в течение четырёх недель после последнего рабочего дня. Обработка занимает до 28 дней.
Подготовить документы
Сопроводите заявку своим SIN, банковскими реквизитами для перевода выплат и данными closed work permit. Без этих документов заявка не будет принята.
Важно: подача заявки на EI не отменяет обязанности уведомить работодателя. Два этих действия выполняются параллельно и независимо друг от друга.
Ответы на популярные вопросы иностранных работников
Можно ли уволить из-за больничного?
Работодатель не имеет права уволить работника только из-за того, что он взял оплачиваемый больничный или оформил пособие по болезни EI. Это считается дискриминацией по состоянию здоровья и может быть оспорено в трудовой инспекции провинции.
Оплачиваются ли выходные в больничном?
Пособие по болезни EI выплачивается за каждый день нетрудоспособности, включая субботу и воскресенье, если медицинский сертификат охватывает эти дни. Неделя ожидания также календарная, а не рабочая.
Что делать, если работодатель не платит?
В federally regulated секторе первые три дня больничного оплачивает работодатель при стаже от 30 дней. Если работодатель отказывает, работник может подать жалобу в Programme of Labour Standards или обратиться за консультацией к provincial labour standards board.
Чек-лист: что подготовить перед нетрудоспособностью
- Страховой номер SIN — Required для подачи заявки на EI.
- Банковские реквизиты — для перевода пособия прямо на счёт.
- Данные closed work permit — подтверждают право на работу в Канаде.
- Контакт врача или клиники — для получения медицинского сертификата в день обращения.
