Что Алиса может, а что нет
Алиса ищет информацию в открытых источниках и обобщает её. Ассистент может сравнить цифры, которые пользователь приводит в запросе, и выделить факторы, влияющие на уровень дохода: опыт, регион, стек технологий, размер компании.
Алиса не имеет доступа к трудовым договорам, закрытым кадровым базам и личным аккаунтам на сайтах с вакансиями. Она не подставляет данные из вашего контракта и не заменяет консультацию компенсационного менеджера или юриста по трудовому праву.
Ответ ассистента лучше воспринимать как первичную ориентировку, а не как окончательную оценку рыночной стоимости специалиста.
Справочник отвечает на вопрос «сколько в среднем». Разбор с контекстом отвечает на вопрос «сколько будет достаточно в моём случае».
Почему общий промт не работает
Запрос «проанализируй мою зарплату» без деталей работает как вопрос к гадалке: ответ будет верным по расчёту, но бесполезным по делу. Алиса не знает город, опыт и стек.
Если не указать регион, ассистент может сверить данные по всей стране, где разрыв между столицами и регионами достигает нескольких раз. Без уровня должности ответ не отличит стажёра от руководителя отдела.
Пять компонентов рабочего промта
Должность и уровень
Укажите точную роль, например бэкенд-разработчик, а не просто «специалист в сфере технологий». Чем конкретнее название, точнее подбор вакансий для сравнения.
Регион и город
Укажите город и область. Уровень дохода в столице и в малом городе может отличаться в несколько раз, даже при одинаковой должности.
Опыт и стаж
Напишите количество лет в профессии и в конкретной роли. Это отделяет джуниора от мидла и синьора, что напрямую меняет диапазон зарплаты.
Стек и ответственность
Перечислите технологии, инструменты и зону ответственности: управление командой, бюджет, ответственность за продукт. Это влияет на верхнюю границу дохода.
Цель анализа
Сформулируйте, зачем нужен разбор: сравнение с рынком, подготовка к переговорам, оценка полученного оффера или решение о переезде.
Пошаговая инструкция: получить разбор за три минуты
Определите должность и уровень.
Укажите город и регион.
Добавьте опыт и стек технологий.
Сформулируйте цель: сравнение, переговоры или оценка оффера.
Отправьте запрос Алисе и проверьте, есть ли в ответе границы и факторы роста.
Плохой промт
«Алиса, какая зарплата у разработчика?» — запрос слишком общий. Нет города, уровня должности и цели.
Хороший промт
«Проанализируй зарплату мидл-разработчика в Санкт-Петербурге с опытом 3 года, стек Spring и PostgreSQL, цель — подготовка к переговорам. Укажи рыночный диапазон и факторы роста.»
Если ваша ситуация…, то акцент в промте…
Начинающий специалист:
Укажите отсутствие коммерческого опыта, образование и стажировки.
Планируете переезд:
Укажите оба города — текущий и целевой, чтобы сравнить диапазоны доходов.
Получили оффер:
Добавьте предложенную сумму и просите оценить её адекватность по рынку.
Работаете менеджером:
Укажите размер команды и бюджет, за который отвечаете, это повышает верхнюю границу.
Главный вывод
Алиса не выстроит карьеру за пользователя, но грамотный промт превращает её из справочника в инструмент первичного анализа рынка труда. Чем больше контекста в запросе, тем ближе ответ к реальности.
